"Leben und Leben lassen, Verlsslichkeit, Wertschtzung, welchselseitige Empatie, Respekt und Verstndnis"

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Interview

Stefan Schrittesser im Gesprch


Wie zeichnen sich Mitarbeiter aus?

Wir sind eine familire Runde, haben eine hohe Verantwortung fr den Job, der bestimmt aber sicher nicht unser ganzes Leben.

Was sind Ihre Firmenleitstze? Welches ist der wichtigste Unternehmenswert?

Leben und Leben lassen, Verlsslichkeit, Wertschtzung, welchselseitige Empatie, Respekt und Verstndnis.

Wie werden Erfolge gefeiert?

Mit Bier, Schnaps und Wein.

Wie engagieren Sie sich in sozialen Projekten?

Wir frdern die Zucht von biologischen Freilandschweinen.

Welche gemeinsamen Aktivitten gibt es auerhalb der Firma?

Httentage, Eisstockschieen, eigentlich das auf was die Runde Bock hat.

Welche Manahmen zur Arbeitsklima-Frderung untersttzen Sie?

Reden und anreden unter obigen Werteideen.

Welche Feedbackmglichkeit gibt es? Wie gehen Sie mit Konflikten um?

Jederzeit, sofort, persnlich, schriftlich, egal.


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Benefits




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short facts
  • Anzahl MitarbeiterInnen: 5
  • Mindest-Einstiegsgehalt: kollektiv + TG
  • Letzte Weihnachtsfeier in KW51
  • Lngster Mitarbeiter: 3 Jahre
  • Fans auf der Facebookseite: 10.000
  • Dresscode: casual




schrittesser SPECK&BAR OG

Reichsratsstrae 11, 1010 Wien
Email: office@schrittesser.at




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